2月4日，bbin.com召开2026年工作会暨第二届第六次职工代表大会。集团辅导班子、表部董事、整个中层干部、市级先进幼我、集团优良集体代表、集团先进幼我以及职工代表参与会议。集团党委副书记、董事、工会主席吴荣胜主持会议。
水投集团党委副书记、董事、总经理张军作年度工作汇报，系统回首了2025年发展成就，并明确了2026年的工作总体要求与沉点工作。
水投集团党委书记、董事长霍连明讲话
水投集团党委副书记、董事、总经理张军作工作汇报
汇报指出，2025年水投集团紧紧萦绕首都水资源安全保险主题使命，全面推动沉大项目建设，战术支持作用越发凸显 ；对峙战术引领与深入鼎新，企业内活泼力与主题竞争力持续提升 ；着力美满治理系统与精益运营，企业运行效力不休提升 ；坚定扛起国企责任，社会责任推广能力持续加强 ；全面从严治党向纵深推动，政治保险作用越发有力。在整个干部职工的共同致力下，集团圆满完玉成年各项指标工作，企业高质量发展迈出坚实措施。
瞻望2026年发展新局，汇报明确了工作的总体要求：对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，深刻贯彻党的二十大和二十届历次全会心灵，全面落实市委市当局决策部署，安身新发展阶段，贯彻新发展理想，服务新发展格局，以推动高质量发展为主题，以鼎新创新为动力，聚焦主责主业，持续提质增效，两全发展和安全，持续加强企业主题竞争力，为“十五五”开好局、起好步。
汇报阐了然集团2026年的沉点工作：着力推动“两园一河”区域投资运营，打造水岸客厅 ；着力推动沉大项目建设，服务首都城市发展战术 ；着力优化供水服务与推广社会责任，彰显国企担任 ；着力战术经营与深入企业鼎新，加强主题竞争力 ；着力强化经营治理与风险防控，筑牢高质量发展底线 ；对峙党建引领，推动全面从严治党向纵深发展。
水投集团党委书记、董事长霍连明讲话，全面总结集团实现公司造鼎新后获得的显著发展功效，并就2026年工作提出明确要求。他指出，刷新以来，面对表部环境变动影响加深、企业经营发展机缘与挑战并存的局势布景，水投集团抢抓机缘、攻坚克难，企业发展出现出向新向优的汗青性大好局面，一是承接“两园一河”项目，启发了企业发展的新模式 ；二是建设沉大水务工程，加强了保险首都供水能力 ；三是深入鼎新发展，现代企业治理系统不休健全美满 ；四是对峙稳中求进，企业经营指标实现陆续增长 ；五是“十四五”规划全面落地，“十五五”发展远景可期 ；六是深入“人才强企”战术，干部人才行列建设持续加强 ；七是自觉接受“政治体检”，推进企业健康可持续发展。
会议强调，做好新一年工作必必要做到三个“牢牢把握”：一是牢牢把握保险首都水安全这一“国之大者”，充分认清保险首都水安全的沉要性，不休强化提升供水能力的紧迫感，确保沉大水务工程建设的高质量，有效推广企业职能使命 ；二是牢牢把握高质量发展这一时期主题，树牢创新发展的理想，引发干事创业的周到，提高履职尽责的能力，更好两全发展和安全，推动企业健康可持续发展 ；三是牢牢把握对峙和加强党的全面辅导这一底子保障，对峙把党的政治建设摆在首位，对峙把党的辅导融入公司治理各环节，驰而不息推动正风肃纪反腐，以更高尺度推动全面从严治党。
霍连明还就抓好一季度“开门红”、全面做好春节期间的安全工作、度过一个清廉祥和的春节、关切关爱难题党员和难题职工等工作提出明确要求。在春节即将到来之际，霍连明代表集团党委和辅导班子给各人拜早年，祝各人马年心有所悦、业有所成，身段健康、阖家幸福。
会上，集团部室及所属企业代表作互换讲话，内容求实、亮点凸起。水投集团副总经理、“两园一河”事业部总经理曾国华介绍了“两园一河”项目在夯实工作基础、健全治理系统、深入策动布局等方面的具体行动 ；北京京燕水务有限公司党委书记、董事长焦霖分享了企业全力打赢扭亏增盈攻坚战的实际经验 ；集团党委巡察工作办公室主任范玉国论述了服务集团党委接受巡视、落实巡视整改工作的步骤与启迪 ；集团企业治理部部长矫明分享了持续提升企业管控精益水平的蹊径与思虑。
集团部室及所属企业代表作互换讲话
在赞美环节，集团党委副书记、董事、工会主席吴荣胜宣读《bbin.com关于赞美2025年杜着秀集体、先进幼我的决定》，集团辅导班子和表部董事为北京市劳动圭表刘迪、北京市三八红旗焦芈获得者胥媛、北京市安康杯“优良组织幼我”商李博、15个集团优良集体、57名集团先进幼我颁奖，勉励受赞美的集体和幼我在新征程中再建新功，号召整个干部职工以先进为楷模，奋力谱写水投集团发展新篇章。。
赞美市级先进幼我
（从左至右别离为北京市安康杯“优良组织幼我”商李博、北京市劳动圭表刘迪、北京市三八红旗焦芈获得者胥媛）
赞美集团优良集体代表
赞美集团先进幼我代表
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